суббота, 25 сентября 2021 г.

Protopea (аналог фотошопа)

Иногда требуется "на лету" выполнить корректировку фотографии или схемы. Нашел интересную программу, которая работает в on-line, называется Protopea

Программу отличает действительно богатый функционал. Есть и возможность вырезать \ затирать \ корректировать цвета \ работать со слоями.


суббота, 18 сентября 2021 г.

MIRO (отрисовка схем)

На одном из тренингов, преподаватель познакомил с программой МИРО. Программа позволяет "на лету" отрисовывать простые схемы, устанавливать взаимосвязи.

Программа не может похвастаться очень богатым функционалом, однако есть все необходимое:

1. Создать блоки.

2. Показать взаимосвязи.

3. Добавить примечания.

4. Карандашом подчеркнуть \ указать детали.


Пример разных функций.


МИРО имеет и мобильную версию. Можно начинать рисовать на десктопе и оканчивать правки в мобильной версии и наоборот.



суббота, 7 августа 2021 г.

от 1PL до 5PL

 Наткнулся в интернете на табличку, описывающую отличия 1PL - 5PL



пятница, 30 июля 2021 г.

Программа инноваций в «Кюне + Нагель»

Читал статью о «Кюне + Нагель». Многие Компании рассказывают о том, как поощряют инновации. Однако стимулирование персонала выглядит как очередной "➕" отметка. 


"Для поиска и воплощения новых идей по улучшению действующих процессов и систем в «Кюне + Нагель» действует программа KNideabox. В рамках этой программы каждый сотрудник может предложить оптимизационную идею в любом из направлений деятельности компании и принять непосредственное участие в её воплощении. За активность в генерации и внедрении идей по улучшениям сотрудники получают бонусные баллы, которые впоследствии можно использовать для обмена на сертификаты на приобретение товаров и услуг в компаниях-партнерах «Кюне + Нагель». За каждый этап продвижения идеи сотрудник получает определенное количество баллов:

Этап 1-й: зарегистрировать идею – 1 балл

Этап 2-й: поделиться идеей с коллегой – 2 балла

Этап 3-й: «продать идею» менеджеру, ответственному за данное направление – 3 балла

Этап 4-й: внедрить предложение– 4 балла

Этап 5-й: оценить результаты внедрения – 5 баллов

Особый акцент в программе KNideabox делается именно на доведении идеи до воплощения, что отражено в её слогане “Said & Done”. Автор идеи сам должен нести ответственность за её продвижение и внедрение, при необходимости обращаясь к помощи коллег и привлекая единомышленников. Компания оказывает автору идеи полное доверие и предоставляет все необходимые полномочия. Если сам инициатор идеи не будет настойчив и последователен в её продвижении – никто за него этого не сделает, именно в этом заключается принцип “Said & Done”. Компания поощряет и поддерживает не просто генерацию новых идей, но и развитие у сотрудников необходимых организаторских качеств для её воплощения на практике".


Отдельно могу порекомендовать документ "Руководство ОСЛО. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СБОРУ И АНАЛИЗУ ДАННЫХ ПО ИННОВАЦИЯМ". В нем концептуально описываются принципы инноваций в Компании. 

суббота, 24 июля 2021 г.

Алкотестер для склада

Как говорится - пьют все от  мала от велика. Главное чтобы на склад такие "герои" не попали. Для этого перед входом на склад можно поставить алкотестер. Делают их в Украине (ссылка). Пропускная способность теста - 12 анализов в минуту.



Короткий видео обзор




суббота, 17 июля 2021 г.

Мероприятия, которые должны быть произведены на складе для минимизации вспышек COVID-19

Мероприятия, которые должны быть произведены на складе для минимизации вспышек COVID-19


О том, что такое COVID-19 и как он распространяется, можно самостоятельно прочитать в интернете. Ниже речь пойдет о мерах по профилактике COVID-19 на складе (несколько рекомендаций).


1. Мероприятия по информированию персонала:

- распечатать готовые или сформировать самостоятельно, информационные сообщения для сотрудников,

включающие наиболее распространенные симптомы.

- подготовить "склеротички" (небольшие бумажные листы - памятки) для персонала, по правильному

оформлению больничного листа (правильное название компании, какие поля должны быть заполнены,

какие больничные штампы должны стоять).

- памятки для санитарных комнат, с правилами мытья рук. 

- добавление в ежедневные собрания с персоналом напоминаний о профилактике \ гигиене \ опасности COVID-19.


2. Мероприятия для лиц, которые являются первой линией входа на склад (обычно это инспектора охраны):

- памятки, как выявлять сотрудников, которые заболели (например, в 88% случаев высокая температура,

в 68% случаев сухой кашель).

- памятки, как пользоваться электронными бесконтактными термометрами. Обучение работы с термометрами. Регистрация показателей и способы информирования ответственных лиц, при отклонениях.

- памятки, как регистрировать сотрудников, которые заболели для последующего информирования руководителей.

- регистрация посетителей (подрядчиков), которые контактировали с сотрудниками склада.

- действия с посетителями (запас СИЗ, правила поведения на складе).


3. Документооборот компании:

- приказы о начале \ окончании ограничительных мер в компании.

- сформированные списки персонала, который вернулся в недавнем времени из-за границы, либо контактировал с инфицированными.


4. Мероприятия по замене стандартного оборудования:

- замена электрических сушилок на бумажные полотенца (сушилки могут распространять частицы вируса).


5. Мероприятия по закупке необходимым средств индивидуальной защиты (СИЗ) и дезинфицирующих средств:

- определение перечня СИЗ \ ДС и последующая закупка.

- определение способа и норм выдачи СИЗ \ ДС.


6. Мероприятия по контролю соблюдения гигиены:

- определение ответственного сотрудника по контролю использования СИЗ.

- определение штрафных санкций к нарушителям.

- мероприятия по обеспечению безопасности в транспорте, которым сотрудники доставляются на\с работы.


7. Мероприятия по дезинфекции поверхностей и оборудования:

- определить дезинфицирующие средства и поверхности, которые будут обрабатываться.

- определить ответственных сотрудников за обработку.

- определить регулярность обработки (например, ручки дверей обрабатываются 1 раз в 2 часа).

- определить способы контроля по обработке поверхностей и оборудования (например, бумажный реестр с отметками).


8. Мероприятия по пассивной безопасности офисных помещений:

- определить частоту проветривания помещений.

- определить ответственного сотрудника за регулярное проветривание.


9. Мероприятия по удаленной работе сотрудников:

- определить готовность ИТ инфраструктуры к удаленной работе.

- определить список доступов, которые понадобятся для удаленного подключения и удаленной работы.

- определить оборудование, которое сотрудники могут использовать дома (рабочие ноутбуки, ПК).

- определить ответственного сотрудника ИТ, за решение проблем с подключением.

- определить каналы коммуникации (Zoom, мессенджеры). 

- сформировать группы в мессенджерах с ответственными за процессы \ направления.

- электронный документооборот \ согласование документов.


10. Мероприятия по работе с рисками:

- проработать мероприятия, по изоляции и транспортированию потенциально заболевшего (как и где изолировать, как транспортировать домой \ больницу).

- проработать мероприятия по удаленной работе офисных сотрудников.

суббота, 10 июля 2021 г.

Оформление документов (прописи)

Для оформления документов требуется прописывать суммы в виде цифр и прописью. Если цифры большие, то можно ошибиться в разрядах, окончаниях.

Умные придумали для ленивых инструмент - калькулятор перевода цифр в слова 👅

1. Калькулятор на украинском языке.

2. Калькулятор на русском языке.