Про показатели и "Lогику" сотрудников

 

Про показатели и "Lогику" сотрудников

Жалоба сотрудника (примечание - руководителя) малодружественного подразделения

- на меня накричал мой руководитель

- за что?

- за то что я не могла назвать цифру сколько мой участок сделал работы за вчерашний день

Примечание

- сотруднику настроена отчетность, которая поступает в почту 

согласно регламента, с указанием свободного места, производительности сотрудников,

производительности склада, график загрузки заказов. В общем все ключевые КПИ.

- у сотрудника есть отчеты непосредственно в системе, в которых он может увидеть нужные показатели.

Но! Виноват руководитель сотрудника.

Видишь ли, спрашивает какие цифры, какие то данные ему нужны.

А подчиненному это не нужно. Он просто работает и работает себе.

...