Доброе слово всем приятно. А доброе слово, да подкрепленное еще и другими добрыми делами, вдвойне приятнее.
Какие способы мотивации труда персонала можно применять?
- Зарплата.
- Социальное обеспечение.
- Письменное вознаграждение (и грамота в рамочке).
- Оплата проезда и мобильной связи.
- Оплата абонемента.
- Перспективы карьерного роста.
- Обучение (курсы, тренинги, переобучение, возможность получить второе высшее образование).
- Медицинское страхование за счет компании.
👀 помните, что забрать что-то у персонала, что было предоставлено, это в сотни раз труднее, чем было сделать. Всегда смотрите на раздачу благ с точки зрения возможного забора (например, в кризис).
Комментариев нет:
Отправить комментарий