Чем Вы управляете - не эффективным складом или не знаете, как управлять складом? Чтобы ответить на этот вопрос, требуется каким то образом выполнить измерение эффективности склада.
Можно использовать несколько базовых шагов:
№1 определение складских целей.
№2 формирование графика выполнения показателей.
№3 формирование KPI для сотрудников склада.
№4 проведение регулярных операционных аудитов.
ШАГ №1 ОПЕРАЦИОННЫЙ АУДИТ
Аудит операционной деятельности склада предполагает, что он (аудит) проводится на регулярной основе; затрагивает все основные процессы работы склада; генерирует планы действий.
1) Регулярность проведения аудитов.
Каждое предприятие самостоятельно определяет частоту проведения аудитов. Это могут ежемесячные или ежеквартальные аудиты.
2) Охват процессов. Какие процессы должен охватить аудит? В качестве примера можно привести:
- аудит емкости склада;
- аудит пропускной способности склада;
- аудит безопасности склада (доступ к пожарным щитам, стеллажам);
- аудит ИТ защищенности работы склада (анализ сбоев, связанных с ИТ системами, которые могут повлечь замедление в работе склада);
- аудит справочной информации (справочники товаров, свойств товаров и т.д.).
3) Формирование планов действий.
По завершению аудита требуется сформировать реестры, с которыми будут работать ответственные сотрудники (складские менеджеры, ИТ менеджеры и т.д.).
ШАГ №2 ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ
По итогам аудита должен быть сформирован реестр отклонений. По сути это некий backlog, с N количеством изменений, в разрезе различных департаментом. Требуется запланировать встречи с руководителями департаментов \ отделов, чтобы:
- обсудить цели по повышению эффективности;
- определить возможные цифры показателей производительности.
Вполне возможно, что эти изменения повлекут за собой:
- изменение организационной структуры;
- изменение численности персонала (как в сторону минимизации, так и максимализации);
- изменение запасов склада.
Не забудьте, чтобы откорректированные реестры были доступны всем заинтересованным участникам и отражали сквозные изменения.
ШАГ №3 КПИ СОТРУДНИКОВ СКЛАДА
На складе могут уже быть КПИ сотрудников и могут отсутствовать. Если КПИ существуют и итоги обсуждения шага №2 (формирование целей) показывают, что эти КПИ требуется откорректировать, то требуется внести изменение.
Например:
У упаковщика склада есть КПИ "количество упакованных заказов". По итогам аудита стало понятно, что требуется учитывать:
- выполнение норматива скорости упаковки одного заказа;
- качество упаковки заказов (отсутствие повреждений при упаковке заказа);
- стоимость упаковки одного заказа \ одной строки заказа.
ШАГ №4 ФОРМИРОВАНИЕ ГРАФИКА
Требуется выполнить обзор аудита, которые уже учитывает предложения по изменениям, изменения КПИ. Обзор аудита должен учитывать:
- цели департаментов \ отделов являются синхронными;
- цели не противоречат друг другу;
- изменения не ухудшают скорость цепочки поставки;
- текущее программное обеспечение позволяет (или может позволить) отслеживать показатели.
Комментариев нет:
Отправить комментарий